5 заданий по управлению трудовыми ресурсами

The sale of this product is temporarily suspended. Please check again later or subscribe for notification of when the product is back in stock.

Try to search similar items from other sellers.

The sale of this product is suspended.

Try to search similar items from other sellers.

Sold: 0
Uploaded: 04.07.2013
Content: 30704154517517.zip 60,75 kB

Product description


1. Используя данные о динамике иммиграции в США, представленные в таблице, необходимо:
а) рассчитать численность иммигрантов, приехавших из разных стран;
б) построить диаграмму, показывающую прибытие лиц из трех континентов (Европы, Азии и Латинской Америки) за анализируемый период;
в) проанализировать иммиграционный поток и сделать выводы. Какие направления миграционной политики следует усилить правительству страны?
Географический регионГоды
190019802000
Всего, тыс. чел.103411408028379
Всего, %100,0100,0100,0
Европа, в том числе:85,936,615,3
Север и Запад69,716,96,7
Ирландия15,61,40,7
Юг и Восток16,219,58,4
Азия1,218,025,5
Китай0,82,04,9
Латинская Америка1,331,151,0
Мексика1,015,627,6
Прочие11,614,38,1

2. На основе данных таблицы о социально-демографических характеристиках занятых (неполное, стандартное и сверхурочное рабочее время) в России необходимо:
а) проанализировать занятость мужчин по профессиональным группам и по времени работы;
б) определить уровень (высокий, средний, низкий) включенности мужчин в сверхурочную занятость и построить диаграмму;
в) определить ранг каждой профессиональной группы по уровню занятости, присваивая ранг 1 работникам с наивысшим уровнем занятости;
в) указать причины, вызывающие самую высокую и самую низкую продолжительность работы по профессиональным группам.
КатегорияЗанятые неполное время, менее 35 ч в неделюЗанятые стандартное время, 35–44 ч в неделюЗанятые сверхурочно, 45 ч в неделю и болееВ том числе суперзанятые, 55 ч в неделю и более
Мужчины, %25,644,960,568,7
Средний возраст, лет39,840,037,136,1
Продолжительность образования, лет13,012,412,012,0
Профессиональные группы, в том числе, (%):
руководители
8,5
40,5
51,0
27,5
специалисты высшего уровня квалификации
22,6
62,7
14,7
3,9
специалисты среднего уровня квалификации
11,3
62,5
26,1
7,9
служащие8,370,021,76,5
работники сферы обслуживания
4,9
36,2
58,9
28,1
квалифицированные рабочие
3,6
66,2
30,3
11,9
рабочие средней квалификации
3,5
49,4
47,1
22,5
неквалифицированные рабочие
17,3
41,6
41,2
15,4

3. В стране N уровень безработицы в начале года составлял 8,6 %. За год численность совокупной рабочей силы увеличилась на 5 %, а численность безработных выросла на 5 %. Определите уровень безработицы в конце года.

4. Каковы основные направления внутренней миграции трудовых ресурсов в России?

5. Кто из безработных имеет высокий потенциал трудоустройства? Какие меры следует использовать службам занятости для трудоустройства лиц со средним потенциалом нахождения работы?

Additional information

11 страниц

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.