- Безопасность 313
- Бизнес и экономика 4635
- Детская литература 432
- Дом, быт, семья, досуг 2497
- Журналы, газеты, дайджесты 342
- Искусство и культура 5174
- Компьютеры и интернет 2338
- Литература на иностранных языках 210
- Медицина 1217
- Наука и образование 85623
- Английский язык 1253
- Астрология 14
- Астрономия 14
- Аттестация работников 401
- Биология 39
- В помощь абитуриенту 113
- В помощь аспиранту 22
- В помощь студенту 24715
- География 20
- Геология 17
- Дипломы 2638
- Диссертации 190
- Иностранные языки 116
- Информатика 11
- История 281
- Карты и атласы 40
- Конспекты, шпаргалки 728
- Контрольные работы 20316
- Культурология 31
- Курсовые работы 3919
- Математика 8910
- Музыкальная литература 5
- Педагогика 228
- Политология 131
- Практические работы 124
- Психология 497
- Религии 49
- Рефераты 1252
- Русский язык и культура речи 104
- Сексология 67
- Социология 53
- Сочинения 58
- Учебники для техникумов и вузов 532
- Учебники для школы 68
- Физика 13248
- Философия 191
- Химия 3111
- Чертежи 1723
- Экология 31
- Экономика 332
- Энтомология 2
- Этика, эстетика 29
- Продвижение сайтов 687
- Словари, справочники, энциклопедии 674
- Спорт, туризм 1016
- Техническая литература 3302
- Художественная литература 3213
- Эзотерика 1170
- Юридическая литература 2918
Общий менеджмент. Практическая работа. Вопросы + Кейс.
Содержимое: Общий менеджмент практическая работа.docx 24,26 Кбайт
Продавец

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму
Описание товара
1) Какие факторы определяют тип организационной культуры?
2) Охарактеризуйте организационную культуру предприятия, фирмы, где Вы работаете.
3) Приведите из своей бизнес-практики примеры функциональных и дисфункциональным конфликтов.
Анализ мини-кейса
Иван ведет свой небольшой бизнес в одном из крупных городов России. Его сфера – реклама. Его специализация – дорожные указатели.
Иван нашел очередного клиента, коим оказался местный банк. Иван с менеджером Банка обсудили размещение указателя, сроки исполнения и прочие детали.
Куратором этого сотрудничества Иван назначил менеджера Марину Павликову. Марина подготовила договор, согласовала все формальности с клиентом-Банком.
Через 2 дня Ивану позвонил переданный Марине клиент и пересказал смысл неприятного разговора.
Клиент связался с Мариной и попросил о помесячном распределении суммы платежа по договору (в договоре порядок оплаты – аванс 70% и окончаловка 30%). На эту просьбу Марина ответила отказом, объяснив, что это невыгодно фирме, что она работает одна и что ей будет очень сложно ежемесячно вести документацию по выставлению счетов на оплату.
Иван выслушал жалобу клиента, извинился за некорректность собственного менеджера и объяснил реальную причину невозможности установления такого графика платежей. Дело на самом деле заключалось в том, что фирма должна была 70% от стоимости договора заплатить за согласование аренды соответствующим органам (это требование предоплаты распространяется на рекламодателей в первый год аренды места под указатель). В последующие же года рассрочка по месяцам будет вполне возможна.
Вопросы
1. Как поступить Ивану? Предложите управленческое решение, обоснуйте и охарактеризуйте его.
(в оригинале было "Как наказать менеджера", но, полагаю, это некорректная постановка вопроса-НБ)
2. Что можете сказать о мотивации и корпоративной культуре в компании?
3. Как предвосхитить подобные ситуации?
Дополнительная информация
General Management. Practical work. Questions + Case.
Отзывы
0За последние | |||
1 мес | 3 мес | 12 мес | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».
В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.