Организация, нормирование и оплата труда тесты РИУ

Pay with:
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 2 last one 20.08.2015
Refunds: 0

Uploaded: 12.04.2011
Content: 10412174118943.zip 21,91 kB
Loyalty discount! If the total amount of your purchases from the seller RiuHelp more than:
50 $the discount is25%
show all discounts
5 $the discount is10%
If you want to know your discount rate, please provide your email:

Seller

RiuHelp information about the seller and his items
offlineAsk a question

Seller will give you a gift certificate in the amount of 2,63 RUB for a positive review of the product purchased..

Description

Текст контрольной работы по предмету
"Организация и регулирование оплаты труда" часть 1
Задание 1.
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином “заработная плата”?
1.выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2.денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3.цена, выплачиваемая работнику за использование его труда;
4.совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5.величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является основной?
1.натурально-вещественная;
2.денежная;
3.материальная;
4.комбинированная;
5.акциями предприятия.
Вопрос 3. Что является целью проводимой государством индексации доходов граждан?
1.увеличение доходов населения за счет повышения уровня оплаты труда;
2.сохранение текущего уровня оплаты труда;
3.соблюдение принципа обеспечения уровня жизни на основе учета “покупательной корзины”;
4.обеспечение гражданам гарантированной доли доплат к получаемой ими заработной плате;
5.поддержание покупательной способности денежных доходов граждан.
Вопрос 4. Чем, по мнению К. Маркса, определяется ставка заработной платы работника?
1.стоимостью его рабочей силы;
2.временем, отработанным на предприятии;
3.квалификацией работника;
4.результатом работы каждого работника;
5.вкладом работника в общий результат предприятия.
Вопрос 5. На основании какого фактора складывается рыночная цена единицы труда?
1.полезность труда работника;
2.эластичность трудового ресурса;
3.изменение цен на потребительские товары и услуги;
4.соотношения спроса и предложения;
5.условиями договора между профсоюзом и предпринимателями.
Задание 2.
Вопрос 1. Индекс цен на какие виды товаров использовался при проведении индексации денежных доходов населения?
1.хозяйственные;
2.бытовая техника;
3.продовольственные;
4.ювелирные изделия;
5.табачные изделия.
Вопрос 2. Что является целью проводимой государством индексации денежных доходов и сбережений граждан?
1.повышение жизненного уровня населения;
2.сохранение получаемых гражданами доходов на достигнутом уровне;
3.одноразовое возмещение убытков от повышения цен на потребительские товары;
4.сохранение уровня получаемых трудящимися доходов на уровне прошлого года;
5.поддержание покупательной способности денежных доходов и сбережений граждан.
Вопрос 3. Что является источником средств для индексации оплаты труда работников бюджетных предприятий?
1.средства Пенсионного фонда РФ;
2.вклады граждан в Сберегательном банке РФ;
3.собственные средства предприятий и организаций;
4.ассигнования из соответствующих бюджетов;
5.средства Государственного фонда занятости РФ.
Вопрос 4. Величина какого вида дохода является ориентиром ставки заработной платы для конкретной фирмы?
1.планового;
2.предельного;
3.нормативного;
4.достигнутого;
5.минимального.
Вопрос 5. К чему приводит повышение цены на трудовые ресурсы?
1.снижению спроса на труд;
2.повышению спроса на труд;
3.сохранению спроса на трудовые ресурсы на прежнем уровне;
4.введению прогрессивных норм на использование трудовых ресурсов;
5.снижению себестоимости продукции.
Задание 3.
Вопрос 1. Что является фактором относительной стабильности и малой гибкости ставки заработной платы?
1.соблюдение условий трудового договора;
2.совершенная нормативная база по трудовым отношениям;
3.долговременность взаимных трудовых обязательств фирмы и работника;
4.рыночное равновесие;
5.Сплоченность трудового коллектива.
Вопрос 2.Сущность какой функции зарплаты заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы
1.стимулирующей;
2.статусной;
3.формирования платежеспособного спроса населения;
4.воспроизводственной;
5.регулирующей.
Вопрос 3. Сущность какой функции заключается в оптимизации размещения трудовых ресурсов по регионам, отраслям экономики, предприят

Additional information

Question 4. On the basis of the main indicator of the level of regulated wage workers, piece workers?
1. The performance of work norms;
2. The volume of production;
3. The cost of production;
4. The profitability of production;
5. The growth of labor productivity.
Question 5. What is one of the main lines of analysis and establishment of equal stress rules?
1. The planned level of productivity;
2. determine the level of compliance with the rules;
3. The actual level of productivity;
4. The identification of the quality of the company's standards of time;
5. The data comparative analysis of the level of performance of norms for the industry.
Task 5.
Question 1. What is the source of labor standards?
1. The statutory turnover of working capital;
2. The rate of flow of material resources;
3. The specification of the use of funds;
4. The time allowed;
5. The statutory deductions to the fund of material incentives.
Question 2. What is the reference value for establishing the level of pay?
1. The tariff rate;
2. The rate of the time;
3. productivity;
4. The employee contribution to the overall results of the company;
5. The qualification category.
Question 3. How many bits contains the single tariff scale?
1. 12;
2. 14;
3. 16;
4. 18;
5. 20.
Question 4. How many of the principles of building a unified scale of tariffs and remuneration of workers and employees laid down in the ETS?
1. Two;
2. Three;
3. Four;
4. five;
5. Six.
Question 5: What should be used in industry positions for each indicator used to assess the qualifications and the professional competence of an employee?
1. The national standard;
2. specific criteria;
3. The progressive regulations;
4. The objective assessment;
5. The level of compliance with the rules.
Task 6.
Question 1: What kind of salary for equal work is necessary to ensure that in the process of regional regulation of wages?
1. Regulatory;
2. actual;
3. real;
4. The appropriate level of the developed capitalist countries;
5. adequate.
Question 2. What is defined as the product of the average tariff rate for the tariff rate of the first category?
1. The average tariff rate;
2. The minimum wage rate;
3. The maximum tariff rate;
4. The tariff rate of work;
5. The volume of work.
Question 3 percent below what it is not recommended to install the difference in the coefficients of the tariff?
1. 5%;
2. 6%;
3. 7%;
4. 8%;
5. 10%.
Question 4. What is the proportion of tariff wage of employees is the best in our country?
1. 60%
2. 70%;
3. 75%;
4. 80%;
5. 85%.
Question 5. What is the scale of tariffs and radix wages of workers and employees is an ETC?
1. differentiated;
2. settlement;
3. general;
4. single;
5. individual.
Task 7.
Question 1. How many bits provided for in the ETS for charging workers?
1. six;
2. seven;
3. Eight;
4. nine;
5. Ten.
Question 2. What is the value of the monthly rate of discharge 1 was adopted in the ETS during the development?
1. 1200 rub .;
2. 1300 rub .;
3. 1350 rub .;
4. 1400 rub .;
5. 1450 rubles.
Question 3: On the basis of any of the documents adopted by the Government of the Russian Federation in the preparatory work?
1. planning;
2. regulations;
3. The decision-making;
4. recommended;
5. agreed.
Question 4: What kind of industry-wide tariff shall be established on all the public sector?
1. selective;
2. Regulatory;
3. Individual;
4. The pass-through;
5. uniform.
Question 5. How to set tariff system of public education professionals, high school, health and science in relation to the industry-wide positions of specialists?
1 above;
2. on a single level;
3 below;
4. differentiated;
5. In accordance with the tariff agreement.
Task 8.
Question 1: What are the requireme

Feedback

0
No feedback yet.
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
Seller will give you a gift certificate in the amount of 2,63 RUB for a positive review of the product purchased..
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)