Каталог
Электронные книги22229

Профессиональная этика тест для imei.anomir.ru 2017

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 9 последняя 46 дн. назад
Возвратов: 0

Загружен: 24.06.2017
Содержимое: Профессиональная этика anomir.rar 14,29 Кбайт

Описание товара

Профессиональная этика тест для сайта imei.anomir.ru оценка 5, сдавалась в 2017 году.
Вопросы могут быть поменяны местами, пользуйтесь поиском по тексту Ctrl+F.
1.Термин «этика» ввёл в оборот
2.Первым европейским моралистом считается
3.Категорический императив И.Канта формулируется так:
4.Тезис о непротивлении злу насилием выдвинул
5.Этика и мораль соотносятся между собой, как
6.Какая из концепций не отражает происхождение морали
7.Мораль – это
8.Каким из перечисленных свойств обладает мораль
9.Деловое общение – это:
10.Чем отличается эффективное деловое общение от неэффективного?
11.Коммуникативная сторона общения отражает стремление партнеров по общению к:
12.Интерактивный аспект общения проявляется в:
13.Перцептивная сторона общения выражает потребность субъектов общения в:
14.Какие из приведенных ниже рекомендаций противоречат эффективному деловому общению?
15.Смысловой тезис делового общения ´´отделите людей от проблемы´´ это:
16.Стиль делового общения это:
17.Идентификация – это:
18.Стереотипизация – это:
19.Рефлексия – это:
20.Чтобы повлиять на личные отношения сотрудников, руководитель должен:
21.Что понимается под трансактным анализом в общении?
22.Компетентность в деловом общении это:
23.Анализируя свои отношения с подчиненными, руководитель должен:
24.Если на планерке выяснилось, что план не выполнен, то руководителю следует:
25.Двусторонний контакт между начальником и подчиненным очень важен, потому что:
26.Подход, позволяющий оценить конфликт, обсудить и найти удовлетворяющее всех решение предполагает:
27.Руководитель, заметивший, что подчиненный выказывает то или иное стремление (например, активно стремится общаться с окружающими), должен:
28.Между людьми объективно возникают личные взаимоотношения. Можно утверждать, что:
29.Чтобы побудить человека сделать что-либо, необходимо прежде всего:
30.Для привлечения кого-либо на свою сторону необходимо прежде всего:
31.Выражение, которое не способствует диалогу в беседе:
32.Как следует себя вести с незаинтересованным собеседником:
33.Как вести себя с нетерпеливым собеседником:
34.Как следует вести себя с неуверенным собеседником:
35.´´Язык телодвижений´´ это:
36.Как вы понимаете изречение ´´природа дала человеку два уха, но только один язык´´:
37.Конфликт – это:
38.Конфликтная ситуация – это:
39.Инцидент – это:
40.Причина конфликта – это:
41.Для каких конфликтов характерны причины: нарушение групповых норм; низкая подготовка; неадекватность внутренней установки статусу:
42.Основными причинами конфликта между руководителем и коллективом являются:
43.К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия?
44.Для каких конфликтов характерны следующие причины: новый руководитель, назначенный со стороны; стиль управления; низкая компетентность руководителя; сильное влияние микрогрупп и их лидеров:
45.Для каких конфликтов характерны причины: неудовлетворительные коммуникации; нарушение правовых норм; невыносимые условия труда; низкая заработная плата:

Дополнительная информация

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.