Каталог
Электронные книги22229

Рынок труда тест с ответами,120 вопросов.

Партнерам: 0,02 $как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 4 последняя 02.11.2018
Возвратов: 0

Загружен: 05.05.2017
Содержимое: рынок труда тест.rar 30,38 Кбайт

Описание товара

Рынок труда тест, 120 вопросов, ОТВЕТЫ В КАРТОЧКЕ ОТВЕТОВ!!!

Задание 1.
Изучить главу 1.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Что включает в себя объект управления занятостью?
1.трудоустройство людей рабочего возраста;
2.рынок труда с его компонентами и механизмом;
3.подбор и расстановку кадров;
4.социальную защиту граждан, лишившихся работы;
5.подготовку людей к трудовой деятельности.
Вопрос 2. Что является главным субъектом управления занятостью?
1.государство;
2.народ;
3.общественные организации;
4.работодатели (предприниматели);
5.трудовой коллектив.
Вопрос 3. В чем заключается основная задача управления занятостью в условиях рыночных отношений?
1.создание новых рабочих мест;
2.трудоустройство людей;
3.ликвидация или уменьшение безработицы;
4.получение максимально-возможной прибыли;
5.проведение мероприятий по профориентации населения.
Вопрос 4. Какие функции включает в себя управление занятостью?
1.развитие профориентации и профподготовки людей;
2.формирование социально-экономической ориентации и интересов людей;
3.контроль отраслей, организаций в вопросах привлечения работников или их увольнения;
4.предупреждение увольнений и создание благоприятных условий труда;
5.все названные функции в пп. 1-4.
Вопрос 5. На уровне какой науки рассматривается тема «Управление занятостью»?
1.на экономическом уровне;
2.на междисциплинарном уровне;
3.на социологическом уровне;
4.на психологическом уровне;
5.на статистическом уровне.
Задание 2.
Изучить главу 1.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какая система занятости доминирует в условиях командно-административного управления обществом?
1.полная;
2.частичная;
3.поголовная;
4.обязательная;
5.добровольная.
Вопрос 2. Назовите нижнюю границу рабочего возраста в большинстве стран:
1.14 лет;
2.16 лет;
3.18 лет;
4.20 лет;
5.22 года.
Вопрос 3. Какую группу (из перечисленных ниже) не надо включать в число занятых?
1.людей, работающих неполную рабочую неделю;
2.людей, отсутствующих на работе по болезни;
3.людей, находящихся в неоплачиваемом отпуске более 0,5 года;
4.неработающих пенсионеров по возрасту, но выполняющих определенные обязанности по дому;
5.людей, занятых на общественных работах.
Вопрос 4. Кого включатют в рабочую силу?
1.все трудоспособное население;
2.только трудоактивное население;
3.безработных;
4.всех занятых в общественном производстве;
5.все трудовые ресурсы.
Вопрос 5. Кто не входит в трудовые ресурсы?
1.экономически активное население;
2.незанятые, но не желающие работать;
3.подростки до 16 лет;
4.занятые в домашнем хозяйстве;
5.работающие пенсионеры.
Задание 3.
Изучить главу 1. Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое полная занятость населения?
1.когда работает все трудоспособное население;
2.когда все работают на предприятиях, исключая людей, имеющих надомную работу;
3. когда работают все, кроме пенсионеров, молодых людей до 16 лет и трудоспособных инвалидов;
4.когда работает трудоспособное население, которое хочет иметь оплачиваемую работу;
5.все перечисленное в пп. 1-4.
Вопрос 2. Кого надо относить к занятым?
1.молодых людей до 16 лет, работающих по найму;
2.любого человека, имеющего работу;
3.людей, работающих по найму за вознаграждение;
4.людей пенсионного возраста, имеющих работу;
5.все категории работающих, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 3. Какая верхняя граница рабочего возраста в России для женщин и мужчин соответственно?
1.45 и 50 лет;
2.50 и 55 лет;
3.55 и 60 лет;
4.60 и 65 лет;
5.65 и 70 лет.
Вопрос 4. Какой фактор оставления людьми работы и ухода на пенсию является сегодня главным в России?
1.экономический (материальный);
2.моральный;
3.психологический;
4.биологический;
5.все факторы, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 5. Кого не надо включать в тру

Дополнительная информация

Задание 4.
Изучить главу 2. Выбрать правильный вариант ответа и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое рынок труда?
1.это место, где продается рабочая сила;
2.это институт спроса на труд и предложения рабочей силы;
3.это место предложения труда;
4.это организация занятости населения;
5.это рынок товаров и услуг.
Вопрос 2. Что лучше всего отражает особенности и состояние рынка труда?
1.спрос на труд;
2.предложения рабочей силы;
3.наличие рабочих мест;
4.цена на труд и рабочую силу;
5.качество предлагаемой рабочей силы.
Вопрос 3. Что необходимо для нормального функционирования рынка труда?
1.невмешательство государства в рынок труда;
2.согласование в ходе купли-продажи интересов работодателей и будущих наемных работников;
3.предоставление свободы собственнику рабочей силы по участию или не участию в общественном труде;
4.наличие конкуренции между работодателями за рабочую силу;
5.территориальное размещение рынка труда.

Вопрос 4. Назовите характерную особенность рынка труда в России, существовавшего до перехода к рыночным отношениям:
1.дефицит рабочей силы;
2.ограниченность предложения рабочих мест;
3.конкуренция за рабочее место между ищущими работу;
4.свобода выбора работы;
5.увеличение масштабов частичной занятости.
Вопрос 5. Назовите основные черты современного российского рынка труда:
1.снижение спроса на рабочую силу и сокращение числа вакансий;
2.увеличение частичной занятости и неоплачиваемых отпусков;
3.преобладание сокращения штатов и прекращения трудовых договоров по инициативе администрации;
4.преобладание занятости в частном секторе по сравнению с государственным;
5.все вышеперечисленное, указанное в пп. 1-4.
Задание 5.
Изучить главу 2. Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какой рынок труда действует в масштабе всей России?
Вопрос 2. Что характерно для федерального рынка труда?
Вопрос 3. Какие два сектора имеются в территориальных рынках труда?
Вопрос 4. Назовите причины возникновения профессионального рынка труда:
Вопрос 5. Что такое корпоративный рынок труда?
Задание 6.
Изучить главу 2.
Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какой рынок труда относится к территориальному?
Вопрос 2. Какой рынок труда может интегрироваться в международный?
Вопрос 3. Что характерно для отраслевого рынка труда?
и т.д.

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.