Задание 1.1
Раскрыть особенности содержания и организации текущего (ретроспективного) анализа.

Задание 1.2
По данным табл. 2.1:
1. Составить модель зависимости фонда заработной платы работающих от трех факторов.
2. Рассчитать влияние этих факторов методом относительных разностей.
3. Дать краткое аналитическое заключение по результатам расчетов.
4. Назвать другие методы и приемы, которые могут быть использованы для анализа полученной модели, и привести формулы расчета влияния факторов на результативный показатель.
Таблица 2.1
Исходные данные для факторного анализа фонда заработной платы работающих
ПоказательПредыдущий годОтчетный годАбсолютное отклонение (+,-)Темп роста, %
1.Фонд заработной платы работающих, тыс. руб.1008012458
2.Производство продукции, работ, услуг, тыс. руб.6745669804
3.Среднесписочная численность работающих, чел.131127
4.Производительность труда 1 работающего, тыс. руб.
5.Зарплатоемкость продукции, р.

Задание 1.3
По данным табл. 2.2:
1. Рассчитать рентабельность продаж.
2. Используя интегральный метод, рассчитать влияние на изменение прибыли следующих факторов: объема продаж и их рентабельности.
3. Дать аналитическое заключение.
Таблица 2.2
Исходные данные для факторного анализа прибыли от продаж
ПоказательПредыдущий годОтчетный годАбсолютное отклонение (+,-)
1.Объем продаж, тыс. руб.7168470340
2.Прибыль от продаж, тыс. руб.1568416915
3.Рентабельность продаж, %

Задание 1.4
По данным табл. 2.3:
1. Рассчитать интегральный показатель оценки хозяйственной деятельности цехов методом расстояний с использованием абсолютных величин.
2. Провести ранжирование подразделений.
Таблица 2.3
Показатели производственной деятельности структурных подразделений предприятия
ПоказательЦех №1Цех №2Цех №3
1.Производство продукции, работ, услуг, тыс. руб.186801586416830
2.Выработка продукции на одного работающего, тыс. руб.78,575,8971,96
3.Затраты на 1 рубль произведенной продукции, коп.898583