- Arts & Culture 5943
- Business & Economics 689
- Computers 319
- Dictionaries & Encyclopedias 81
- Education & Science 76068
- Abstracts 252
- Astrology 4
- Astronomy 1
- Biology 8
- Chemistry 2330
- Coursework 15587
- Culture 9
- Diplomas 411
- Drawings 574
- Ecology 6
- Economy 83
- English 75
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 17617
- Foreign Languages 11
- Geography 3
- Geology 1
- History 89
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 13871
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 23
- Physics 14874
- Political Science 5
- Practical Work 101
- Psychology 60
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sexology 42
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 150
- Tests 9243
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 24
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 37
- Vetting 364
- Works 13
- Информатика 10
- Engineering 3062
- Fiction 696
- House, Family & Entertainment 107
- Law 132
- Website Promotion 71
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику (2008)
Refunds: 0
Uploaded: 12.01.2011
Content: 1131.zip 10,92 kB
Seller will give you a gift certificate in the amount of
Product description
Задача 1.
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии, и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня.
Начальник ЖЭКа, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Обоснованна ли жалоба рабочего?
Правильны ли действия и объяснения администрации?
Задача 2.
По результатам инвентаризации у заведующего складом Алексеева была выявлена недостача материальных ценностей и значительная пересортица. Образование недостачи и пересортицы связано с нарушением отпуска и хранения материальных ценностей. Администрация уволила заведующего складом по мотивам утраты доверия.
Есть ли в законодательстве такое основание увольнения работников?
Вправе ли администрация уволить Алексеева по таким мотивам?
Требуется ли для этого увольнения согласие профсоюзного комитета?
Задача 3.
Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием для правонарушений и преступлений?
Приведите несколько примеров из практики и покажите на них значение строгого соблюдения законов о труде в предупреждении правонарушений и преступлений.
Additional information
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.
Feedback
0Period | |||
1 month | 3 months | 12 months | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |